大连市退役军人事务局 大连市财政局《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》

　　各区市县退役军人事务局、财政局，开放先导区退役军人事务部门、财政部门：

　　根据《辽宁省退役军人事务厅 辽宁省财政厅关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》（辽退役军人发〔2023〕34号）精神，报经市政府同意，决定从2023年8月1日起调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准，现就有关事项通知如下：

　　一、提高残疾军人（含伤残人民警察、伤残预备役人员和民兵民工、其他因公伤残人员）的残疾抚恤金、烈属（含因公牺牲军人遗属、病故军人遗属）的定期抚恤金标准。调整后的标准见附件。

　　问：大连现在退休按大连标准还是按辽宁省标准执行?

　　答：自2021年1月起，大连市养老金计算使用省人社厅公布的计发基数，但此基数与省内其他省市不一致，是单独列出的。

　　自2021年1月起，大连市养老金计算使用省人社厅公布的计发基数，根据辽宁省人社厅公布的数据显示↓↓

　　2022年全省（不含沈阳、大连）企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为80640元（月计发基数为6720元）；

　　沈阳市企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为95784元（月计发基数为7982元）；

　　2024年大连低保标准（现行标准）：（自2024年7月1日起调整）　　

　　(一)城市居民最低生活保障标准

　　全市城市居民最低生活保障标准为每人每月972元。

　　(二)农村居民最低生活保障标准

　　普兰店区、瓦房店市、庄河市农村居民最低生活保障标准为每人每月805元;

　　其他地区农村居民最低生活保障标准与当地城市居民最低生活保障标准一致，为每人每月972元。

　　(三)特困人员基本生活标准

　　全市城市集中和分散供养特困人员基本生活标准统一为每人每月1944元;全市农村集中和分散供养特困人员基本生活标准统一为每人每月1264元。

　　大连陪产假有什么政策规定?大连陪产假多少天?大连陪产假工资怎么计算?陪产假怎么申请?大连为你详细解答!

陪产假规定

陪产假天数

男职工符合辽宁省计生条例的享受20天。

陪产假待遇

休假期间工资照发,福利待遇不变。

办理材料

身份证、结婚证和准生证

办理地点

直接咨询公司的人事部门并办理

　　问：2024年大连产假多少天?

　　答：大连女职工享受基础产假天数98天，符合辽宁省计生条例的加60天，难产、剖宫产的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；男方享有护理假二十日

　　施行计划生育手术的职工，享受下列休假待遇：

　　(一)放置宫内节育器的，休假3日，7日内不安排重体力劳动，产假期间放置的，产假顺延;

　　(二)放置皮下埋植避孕剂的，休假5日，产假期间放置的，产假顺延;

　　(三)取出宫内节育器的，休假2日，取出皮下埋植避孕剂的，休假5日;

　　大连产假规定2022

　　产假时间

　　女职工享受基础产假天数98天，符合辽宁省计生条例的加60天，难产、剖宫产的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；

　　男职工符合辽宁省计生条例的享受20天。

　　产假工资

　　对已参加生育保险的，按照所在单位上年度生育保险月平均缴费基数为基准核算。产假工资=待遇基数÷30×休假天数。

　　对未参加生育保险的按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

　　申请条件

　　问：大连产假和工资只能二选一吗？

　　答：不是的，产假和工资是绑定的，休产假期间依然可以正常领取工资，产假工资和生育津贴是二选一。

　　如果参加了生育保险的，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，生育津贴是以手术时所在单位上自然年度月平均缴费基数为待遇基数，津贴=待遇基数÷30×休假天数。

　　如果没有参加生育保险，产假工资照发，福利待遇不变。

　　如果生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工；生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。

　　问：大连产假男方多少天？

　　答：20天，根据《辽宁省人口与计划生育条例修改决定》，符合条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的产假外，产妇配偶享有护理假20日，。

　　产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

　　现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

　　大连产假天数是怎么算的？

　　答：女职工生育享受98天产假，难产(含剖宫产)的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假 15天。符合《辽宁省人口与计划生育条例》规定的产假增加产假60天。

　　计划生育假：女职工怀孕未满4个月(＜16周)终止妊娠的，休假15天；怀孕4个月以上(≥16周)终止妊娠的，休 假42天；上环休假3天；取环休假2天；输卵管结扎术休假21日；输精管结扎术休假10日；输卵管复通术休假21日；输精管 复通术休假15日。